在知行韬略:
我们相信领导力一小步,团队一大步!
我们相信培训的力量,学习是通向明天的阶梯!
我们相信赋能于人,是对企业当下和未来最好的投资!
我们相信一名好的领导者,是带好团队的第一推动!
我们相信培训要学以致用,为老板服务、为战略服务!
我们相信知行合一,我们给客户讲的就是我们做的!
知行韬略15年了,是一个成年人了。我们正走向成熟,从优秀到卓越!
15年前,我们就立下志愿,致力于全球优秀企业最佳管理实践的本土化,机制化,操作化, 培养让人信任、让人追随的领导者。我们觉得这是一份光荣的事业,这是一份值得一辈子追随的事业,因为这是帮助解决的一个重大的社会课题,具有重大的社会意义。德鲁克说,一家好的企业使命,应该与解决一个重大的社会问题相关联。
我们期望成为一家对外能够赢得客户尊敬,对内能够成就团队卓越的与众不同的咨询公司。 在过去的15年中,我们培训的学员超过100,000人,我们合作过的企业超过1000家,我们与超过200家的世界500强企业,建立了长期的合作共赢的战略关系。我们拥有10门以上的国际和国内的授权课程,我们拥有40余门拥有自主知识产权的品牌课程,我们出版和翻译了20余本领导力专著,我们在《哈佛商业评论》、《中国领导科学》、《中国工业评论》等顶级期刊发表的与领导力相关的专业论文接近100篇。
在过去的15年中,我们一直坚持实践“自强不息,厚德载物、知行合一、守正出奇”的核心价值观,我们期望打造一家有理想、有情怀的公司。我们期望我们的员工和团队,能够快乐地挣钱,能够在挣钱中还找到快乐!
这是一个VUCA的世界,企业的竞争日益激烈,企业面临的挑战前所未有。这是一个最好的时代,也是一个最坏的进代。世界第一CEO杰克 · 韦尔奇说,对企业而言,领导力比战略更重要。杰出的领导者能够改变世界,改变历史,把企业带向成功。我们相信企业团队领导力,是企业的核心竞争力之一。
无论什么样的企业,无论什么样的团队,业绩的背后是团队,团队的背后是领导。我们发现的规律是,越是在艰难困苦的环境下,越是在客户挑剔的时候,越是在团队不好带的时候,越是在竞争激烈的时候,我们越需要强有力的领导者,就像克劳塞维茨在《战争论》所描述的英雄那样,就是要在茫茫的黑暗中,发出生命的微光,带领着队伍走向胜利。这就是英雄,英雄就是在关键时刻凸现出来的。我们需要领导者,我们期待人人都是领导者,人人都有领导力。VUCA时代,需要转型、创新的领导者,带领团队前行!
北京知行韬略公司创始人、企业领导力首席顾问——沈小滨