3月26日，由知行韬略与西安建工集团联手打造的《不确定性时代的领导力五项实践》主题沙龙及《领导力(第七版)》新书发布会，在古城西安隆重举行。

本次活动汇聚了陕西秦风气体、华经微电股份、西安城发集团、西安旅游集团、 博瑞集信电子股份、陕投秦龙电力、金山钛业等26家国央企，50余位中高管，共同探讨如何在在技术变革、经济波动，面对不确定性的外部环境，通过修炼领导者领导力，凝聚团队，提升绩效、达成组织战略目标。

沙龙伊始，西安建工集团人力资源部门的白总发表了热情洋溢的开场致词，为整场活动奠定了积极的基调。随后，知行韬略创始人、《领导力(第七版)》译者沈小滨老师作为特邀嘉宾，分享了领导力的深刻见解。

沈小滨老师指出，作为领导者，首先要对领导角色有清晰的认知。他阐述了领导者的三大角色定位：业绩驱动者、团队打造者、心态凝聚者，并深入探讨了提升领导力的底层逻辑。沈老师强调，领导者在不同场景中，如领导自己、领导上级、领导团队以及领导内外部合作伙伴时，都需要灵活切换角色，并匹配相应的领导力。

活动的另一大亮点是《领导力(第七版)》的新书发布仪式。建总集团总经理、西安建工集团人力副总、交建集团总经理以及建工集团技术研发中心总经理共同为新书揭幕。沈小滨老师现场签名并赠书给四位发布嘉宾，标志着这本领导力权威著作的正式面世。

沙龙结束后，现场学员纷纷表示，此次分享革新了他们对领导力的认知，让他们意识到领导力的提升是有方法和路径可循的。同时，学员们也期待未来能与沈老师有更深入的交流和学习机会。

本次《不确定性时代的领导力五项实践》主题沙龙的成功举办，得益于西安建工集团各级单位的信任和支持，也离不开所有到场企业管理者的积极参与和配合。知行韬略西安公司将继续致力于为企业提供学习交流的平台，并为有志于深入学习和提升领导力的管理者设计年度线下工作坊学习计划。