知行合一，智享经典，跨过云端，迈向未来！

2022年6月30日，知行韬略同人力资源智享会强强联手，公司创始人、董事长、领导力专家沈小滨老师应邀线上莅临第九届云上发展嘉年华，同二十多位人力资源行业头部企业齐聚一堂，从多个维度交流人力资源行业境况，展望行业最新延展趋势。

后疫情VUCA时代，从个体到思维，人力资源如何破茧成蝶；从技术到管理，领导力培养体系又将从何开展，走进第九届云上发展嘉年华，带您解读人力资源行业发展前沿资讯。

图为  嘉年华主题VI

人力资源智享会（HREC）是高端、专业、广具影响力的，面向中国人力资源领域专业人士提供会员制服务的企业。截至2021年6月30日：智享会付费会员企业超过 4,000 家，已经进入中国的世界500强和福布斯全球2000强企业中，超过90%的企业享受智享会的各项服务。智享会的产品和服务覆盖人力资源全领域，且形式丰富、立足前沿、全方位满足人力资源人士的“学习需求，采购需求，激励和认可需求”。

作为国内倡导和践行企业领导力大趋势的先行者和实践者，知行韬略从2008年开始一直致力于致力于全球优秀企业最佳管理实践本土化、机制化、操作化，培养让人信任、让人追随的领导者。

当今时代下，不确定事件层出不穷，野蛮生长的企业生态逐渐转向高度集中的激烈竞争模式，一方面对企业的生存和发展提出了严峻的考验，另一方面，如何在复杂激烈的市场竞争中保持活性，不断创新，人才培育仍是重中之重。

为此，沈小滨老师特根据人力资源行业实际发展需求，运用独有的6P企业领导力模型，为人力资源从业者和全国各个企业同仁带来了精心准备的《从三个方面六个维度搭建领导力培训体系》专题演讲。

·领导力发展四步线路图

·敏捷创新领导力体系搭建：VUCA时代的沈三角

·6P企业领导力

·中国企业领导力中心课程体系

在为期两天的第九届云上发展嘉年华分享中，各位同仁共同集会共同寻找解决方案，一起碰撞智慧的火花，也一起体验收获的喜悦。知行韬略始终坚持着：“专注”、“专业”、“实战”、“实用”的服务理念。培训从来不是为了简单地传授知识，而是要为客户的经营战略和业务发展服务，学以致用，最终能够帮助客户解决实际问题。在未来，知行韬略将继续致力于全球优秀企业最佳管理实践本土化、机制化、操作化，培养让人信任、让人追随的领导者，为实现“中国企业领导力第一品牌，赢得尊敬，成就卓越”的愿景而努力。

《从三个方面六个维度搭建领导力培训体系》回放链接：

https://appgTE9JqgP6217.h5.xiaoeknow.com/p/course/column/p_6298786ee4b0812e17a1c210